Coachez votre équipe sur des faits, sans réécouter les appels

Praiz analyse les réunions et les appels de votre équipe pour vous montrer qui applique la méthode de vente, où en sont vos deals et sur quoi coacher chacun.

Équipe · Semaine 42 38 échanges analysés ✓Analysé
🎓 Score moyen de l’équipe 72 / 100
🩺 MEDDIC appliqué 78 % des échanges
🎯 À coacher en priorité Tom R. · Pain quantifié
👥 Deals sans décideur identifié 4 sur 17
🛑 Objection la plus fréquente Prix · 9 échanges
Sortie Rapport de coaching · Slack #sales-managers
5 stars review

Praiz nous a permis de créer des agents alignés avec nos enjeux sales. On a maintenant une visibilité sur les objections, un coaching automatisé et des mises à jour HubSpot fiables.

Bastien Verwaerde
Head of Sales chez Octopus HACCP
+60%
sur le taux d’application de la méthode commerciale
+37%
sur le taux de closing
Le problème

Vous coachez sur deux appels par semaine

Un manager réécoute deux ou trois appels par semaine, au mieux. Le reste, il le connaît par ce que les commerciaux en racontent. Les mauvaises habitudes se répètent pendant des mois avant que quelqu’un les repère, et la revue de pipeline s’appuie sur des fiches CRM à moitié remplies.

Le critère que toute l’équipe oublie, repéré en une semaine

Sur le papier, tout le monde pose la question du budget. Dans les faits, c’est souvent celle qu’on saute.

Praiz vérifie les critères de votre méthode dans tous les échanges et vous montre ceux que l’équipe néglige. Vous savez quoi travailler en réunion d’équipe.

MEDDIC Summary Auto-appliqué
M Metrics 2 KPI cités
E Economic buyer Marie L.
D Decision criteria 3 critères
D Decision process Comité le 19/09
I Identify pain Manquant
C Champion Non identifié
Sortie Poussé dans HubSpot · Deal

Vos revues de pipeline préparées en une question

Avant la revue, il faut relancer les commerciaux pour qu’ils mettent leurs fiches à jour. Avec Praiz, les fiches sont remplies à partir de ce que les prospects ont dit : budget, décideurs, prochaine étape.

Avec le serveur MCP, vous demandez à Claude ou ChatGPT quels deals n’ont pas encore de décideur identifié, et la réponse s’appuie sur vos réunions et vos appels.

Quels deals n’ont pas de décideur identifié ? Claude · via le serveur MCP
Northbay Logistics Décideur manquant
Verrata Health Décideur manquant
Alder & Co Budget non confirmé
Deals passés en revue 17
Sortie Source : 38 réunions et appels de l’équipe

Un retour précis, au bon passage de l’échange

« Tu aurais dû creuser le budget » ne sert pas à grand-chose si le commercial ne sait pas à quel moment.

Vous laissez un commentaire à l’endroit exact de la réunion ou de l’appel. Le commercial le retrouve avec la transcription, et vous en parlez en tête-à-tête. Le rapport de coaching vous dit par quel commercial commencer.

Démo · Northbay Logistics Tom R. · 42 min
Prospect · « On a une enveloppe, mais rien d’arrêté. » 14:28
Tom R. · « D’accord, et côté planning ? » 14:32
Commentaire · « Creuse le budget ici avant le planning. » Manager
Critère concerné Pain quantifié
Sortie Tom R. notifié · à voir en tête-à-tête

Ce qui fait perdre vos deals, dans Slack le lundi matin

Savoir quelle objection coûte le plus cher prend d’habitude des semaines d’écoute.

Praiz regroupe les objections, les concurrents cités et les scores de coaching de la semaine dans un rapport qui arrive à l’heure prévue, par email ou dans Slack. Vous réagissez dans la semaine, pas en fin de trimestre.

Rapport d’Insights Prêt
Objections récurrentes 186 conversations · 30j
Prix et budget 38%
Timing du projet 24%
Éditeur concurrent 17%
Sécurité et RGPD 9%
Extraits « Le budget est bloqué jusqu’au prochain trimestre. » Northbay Logistics « On a déjà un outil en place. » Verrata Health

Des nouvelles recrues formées sur vos meilleurs échanges

Un nouveau commercial apprend souvent en écoutant son voisin de bureau.

Avec Praiz, vous rangez dans une playlist les réunions et les appels qui font référence : une découverte bien menée, une objection bien traitée. Les nouvelles recrues les écoutent avant leurs premiers rendez-vous, puis leurs propres échanges sont évalués selon la même grille.

Playlist · Onboarding commercial 6 échanges de référence
Découverte bien menée Démo · 42 min
Objection prix traitée Appel · 18 min
Décideur identifié tôt Découverte · 35 min
Next step daté et accepté Suivi · 22 min
Sortie Partagée avec 2 nouvelles recrues

Ce que ça change dans votre semaine

Avant Praiz
Après Praiz
Deux ou trois appels réécoutés par semaine
100 % des échanges évalués
Des fiches CRM à moitié vides avant la revue
Des fiches remplies après les échanges
Une méthode oubliée après la formation
Une méthode suivie, échange après échange
Les deals perdus compris en fin de trimestre
Les objections visibles dans la semaine
Accompagnement

On ne vous laisse pas seul avec l’IA

La plupart des équipes achètent un outil IA et se retrouvent seules devant une page blanche. Chez Praiz, c’est nous qui configurons les agents à partir de vos objectifs, de votre documentation et de vos conversations.

01
Praiz configure les agents à partir de vos objectifs
02
Environ un mois de mise en place, premiers résultats validés ensemble
03
Un suivi régulier et proactif
Librairie d’agents IA

Des agents IA pour vous aider à atteindre vos objectifs

Cold Call Scorecard

Évalue l’efficacité avec laquelle le commercial a mené un appel de prospection à froid.

MEDDIC Scorecard

Évalue l’efficacité avec laquelle le commercial a couvert les critères MEDDIC lors d’une conversation de vente.

Objection Tracker

Identifie et structure toutes les objections exprimées explicitement par les prospects ou clients lors des conversations commerciales.

FAQ

Questions fréquentes

Est-ce que je vois les échanges de toute mon équipe ?

Oui, si vous êtes administrateur dans Praiz. En mode privé, un commercial ne voit que ses propres échanges, et les administrateurs voient l’ensemble.

Faut-il encore réécouter des appels pour coacher ?

Non. Le rapport de coaching dit quels critères travailler, et avec quel commercial. Vous n’ouvrez un échange que pour retrouver un passage précis.

Peut-on suivre une équipe à part ?

Oui. Vous regroupez vos commerciaux en équipes, et un agent peut ne s’appliquer qu’à l’une d’elles. Les rapports se filtrent ensuite par commercial et par période.

Praiz remplace-t-il le manager dans le coaching ?

Non. Les agents évaluent les échanges et repèrent les axes de progrès. Le coaching reste votre travail : vous choisissez les priorités et vous en parlez avec le commercial.

Praiz fait-il nos prévisions ?

Praiz ne calcule pas de prévision. Il rend plus fiables les données sur lesquelles vous la faites : les champs de vos deals sont remplis à partir de ce que les prospects ont dit, et votre IA peut les interroger avec le serveur MCP.

Fonctionne avec votre stack

S’intègre à vos outils existants

Voir les intégrations →

Essayez Praiz sur vos propres réunions et appels.

L'essai est gratuit et vous le lancez seul, sans rendez-vous.

Exploitez la donnée issue de vos conversations clients.